欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
个人与团队管理
搜题找答案
填空题
由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。
【参考答案】
注重倾听
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是()。
填空题
赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,并让小李全权负责整个任务。由此可以看出,赵经理运用了()的方法来提高激励水平。
填空题
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题