单项选择题
（）是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分，分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。
A.结构工资制
B.技术等级工资制
C.岗位技能工资制
D.职务工资制
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单项选择题
人力资源管理是指组织通过建立政策和制度体系，运用（）机制，来管理组织内部人力资源的一种实践过程。
A.以人为本
B.激励
C.惩罚
D.绩效管理 -
单项选择题
下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是（）。
A.在职培训
B.离职培训
C.上岗引导
D.任职培训 -
单项选择题
下列不属于绩效考评方法的是（）。
A.排序法
B.关键事件法
C.面谈法
D.目标管理法
