相关考题
-
单项选择题
（）是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级，然后针对不同的职位等级设计其工资范围。
A、工资结构
B、职位等级结构
C、薪酬结构
D、人员素质结构 -
单项选择题
根据激励的基本原则，薪等越高，薪点的数量也就越大，那么极差也就越大。这句话是（）
A、正确的
B、错误的
C、无法判断 -
单项选择题
（）是建立企业内部工资等级结构的一个纵向坐标系，即将企业内的工资水平从低到高划分为若干薪等，再将若干薪等划分为若干薪级。
A、工资通道
B、阶梯模型
C、薪点表
D、宽带工资结构
