单项选择题
考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。
A.总包单位负责人
B.分包单位负责人
C.计划执行负责人
D.管理执行负责人
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单项选择题
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）。
A.不用向劳动者支付劳动报酬
B.向劳动者支付劳动报酬
C.支付部分劳动报酬
D.可支付也可不支付劳动报酬 -
单项选择题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月 -
单项选择题
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。
A.20小时
B.24小时
C.28小时
D.30小时
