多项选择题
人力投资的收益具有的特点有（）
A.收益者与投资主体的非一致性
B.收益取得的迟效性与长期性
C.不同内容投资的收益差异性
D.投资收益的多量性
E.投资收益的广泛性
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多项选择题
当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时，管理者可以采取以下哪些策略（）
A.管理者需使组织成员感到工作有意义，并富有挑战性，从而以“工作成绩好”来满足自尊的需要
B.实行目标管理，管理者只向组织成员交代任务，而让其独立自主地处理工作方面的问题
C.承认个人目标的合理性，力图使组织目标与成员个人目标结合
D.放松对成员的控制，给予组织成员较大的权力，让成员参与管理 -
多项选择题
（）是自我实现人的工作根本动机。
A.追求良好的人际关系
B.获得经济利益
C.发挥自己的潜力
D.表现自己的才能
E.敢于冒险 -
多项选择题
人力资源的配置，包括（）
A.宏观配置
B.微观配置
C.个人配置
D.部门配置
