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多项选择题
培训效果评估的方法包括（）
A.学员反馈
B.学习效果考察
C.行为改变
D.企业收益评估 -
多项选择题
外部招聘的缺点主要有（）
A.选择余地小
B.形成小团体
C.可靠性低
D.成本高 -
单项选择题
工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是（）
A.工作说明
B.岗位规范
C.任职条件说明
D.员工手册
