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问答题

案例分析题

某大型企业职能部门的员工年龄结构如下表如示。请分析相关数据并回答下列问题。
项目人数(人)
职能部室年龄结构25岁以下35
26~30岁85
31~35岁253
36~40岁325
41~45岁95
46~49岁45
50岁以上13
1、该公司职能部门员工的年龄具有什么特点?
2、从员工职业发展的角度看,该公司目前需要注意什么问题?
3、请为该公司改善员工年龄结构提出建议。

    【参考答案】

    1、答:职能部室人员大部分都是31-45岁,占总人数将近80%,而25岁以下只有4%,人才后备力量不足,管理人员没有形成......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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