多项选择题
薪酬管理的基本原则包括（）
A.对外具有竞争力的原则
B.对内具有公正性的原则
C.合理性原则
D.对员工具有激励性的原则
E.对成本具有控制性的原则
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多项选择题
影响员工个人薪酬水平的因素是（）
A.职务
B.工会
C.生活费用
D.工作条件 -
多项选择题
薪酬可以包括（）
A.工资
B.奖金津贴
C.提成工资
D.劳动分红
E.福利 -
单项选择题
工作岗位评价的步骤中，第一步是（）
A.成立岗位评价小组
B.收集岗位的各种信息
C.按岗位的性质，将岗位分类
D.写出行动方案
