欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
销售管理
>
销售管理综合练习
搜题找答案
填空题
在进行薪酬体系设计时必须考虑员工的因素，包括（）。
【参考答案】
员工期望和绩效
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
（）是指与一定期间的销售工作成果和数量直接关联的一种薪酬形式，即按一定比例给予佣金。
填空题
激励的关键是要与被激励者的（）相符，否则再好的激励也是没有作用的。
填空题
销售人员工作（），希望迅速掌握销售技能，取得成绩和得到认可。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
