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多项选择题
民营企业所有者在使用经营人才上存在下列局限（）
A、不放心
B、不放权
C、不放手
D、不放胆
E、不放人 -
多项选择题
民营企业人力资源管理的劣势表现在（）
A、起步晚
B、员工工作态度差
C、规模小
D、人力资源拥有量少
E、观念落后 -
多项选择题
正确运用惩罚要注意以下几点（）
A、核查事实
B、使被惩罚者知道惩罚的原因
C、惩罚的标准要一致
D、惩罚要尽可能在公开场合进行
E、错误行为发生后不用马上实施惩罚
