判断题
安全文化发展的第三个阶段是团队管理阶段，主要表现是我们要安全，我们会安全。帮助别人遵守，留心他人，团队贡献，关注他人，集体荣誉。多采用咨询、教练式的管理方式，以沟通、培训为主要管理手段。
【参考答案】
错误
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