相关考题
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多项选择题
解决争议处理的程序为（）。
A.可在接到考核通知3日内的非本人工作时间向所属部门经理提出书面申诉（部门经理可直接向安全管理部提出申诉）
B.部门经理要在接到书面申诉后2日内予以书面答复
C.可在接到考核通知5日内的非本人工作时间向所属部门经理提出书面申诉（部门经理可直接向安全管理部提出申诉） -
多项选择题
违章行为记点考核程序包括（）。
A.安全管理部在查处违章时直接开具一式三联“员工违章考核通知书”
B.安全管理部备存一份
C.违章员工本人（或所属部门厂一份，抄送人事培训部一份）
D.公司财务一份 -
多项选择题
违章行为记点考核标准根据违章行为的等级划分为4级，分别为（）。
A.为一般违章（危险等级10-17）
B.为重大违章（危险等级1-5）
C.为严重违章（危险等级6-9）
D.为行为疏忽（危险等级18-20）
