单项选择题
按照企业给员工提供福利的形式的不同，可以将员工福利计划分为（）。
A.企业主导型和员工主导型
B.统一型和差异型
C.实物型和货币型
D.市场领先型和市场追随型
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单项选择题
世界上大多数国家没有单列生育保险，在管理上往往都将生育保险与医疗保险等融合体，合并收费，只有少数国家，比如（）有单独的生育保险缴费。
A.中国
B.英国
C.德国
D.日本 -
单项选择题
在员工福利计划实施中，各国的企业既承担着法定福利的责任，又根据本国、企业的情况和员工的需求开发了很多具有特色的福利项目。其中以（）为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利。
A.带薪休假
B.企业年金
C.节日福利
D.五险一金 -
单项选择题
我国采用的是哪种资金筹集模式？（）
A.受保人、雇主和政府三方共同负担
B.受保人和雇主共同负担
C.雇主和政府负担
D.雇主全部承担
