相关考题
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多项选择题
特殊情况下的工资有()。
A.履行国家或社会义务期间的工资
B.最低工资
C.休假期间的工资
D.加班加点的工资 -
多项选择题
有权确认劳动合同无效的机构有()。
A.劳动管理部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会 -
多项选择题
根据集体合同签订的程序不同,可划分为()。
A.一揽子合同
B.专门合同
C.强制合同
D.自由合同
