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多项选择题
针对招聘甄选工作的各个特点应该注意的问题包括（）
A.灵活性
B.客观性
C.区分性
D.标准性
E.公平性 -
多项选择题
测评者及其测评引起的差异包括（）。
A.恒定的系统误差与随机误差
B.测评工具误差
C.测评者个体的主观误差
D.测评过程误差
E.测评方法误差 -
多项选择题
以下描述评分者信度与测评方法信度对测评结果影响的选项中，正确的是（）
A.高信度的评分者用高信度的测评方法不一定获得高信度的测评结果。
B.高信度的评分者用高信度的测评方法获得高信度的测评结果。
C.高信度的测评者用低信度的测评方法可以获得高信度的测评结果。
D.低信度的测评者用高信度的测评方法可以获得高信度的测评结果。
E.低信度的评分者用低信度的测评方法测得结果必然不可靠。
