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- 单项选择题 领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）。
- 单项选择题 护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作。这种领导作风属于（）。
- 单项选择题 激励机制的源头是（）。
- 单项选择题 授权是指领导者授予下属一定的（）。
- 单项选择题 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
- 单项选择题 下列属于行为改造激励理论的是（）。
- 单项选择题 管理过程中，在计划实施前采取预防措施防止问题的发生，而不是在实施中出现问题后的补救，这种控制类型称为（）。
- 单项选择题 下列属于反馈控制的措施是（）。
- 单项选择题 “系统的功能不是各个要素简单的叠加，而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的（）。
- 单项选择题 在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。
- 单项选择题 认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。
- 单项选择题 本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。
- 单项选择题 治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）。
