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判断题
无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。
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判断题
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
判断题
无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。
判断题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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