单项选择题
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。
A.利己型和利他型
B.艺术型和社会型
C.企业型和常规型
D.现实型和调研型
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多项选择题
人际吸引是个体间情感方面相互亲近的状态,是人际关系的一种肯定形式。影响人际吸引的因素突出表现在以下()方面。
A.需求的互补性与时空因素
B.文化与情境因素
C.外表的吸引性与态度的相似性
D.情感与才华
E.以上都不对 -
多项选择题
根据强化理论,组织管理实践中实施强化要遵守以下()原则。
A.根据不同需要,采取不同强化措施
B.及时强化的原则
C.以奖为主,以罚为辅
D.奖励与惩罚相结合
E.目标设置要一步到位,以强化最终目标为主 -
多项选择题
属于组织设计的影响因素的是()。
A.经营环境
B.企业规模
C.组织文化
D.企业经营战略
E.人员素质
