相关考题
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多项选择题
员工培训的目的主要是（）。
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对 -
多项选择题
员工培训的涵义说明（）。
A.员工培训一定要支持组织目标
B.培训是一种管理工具
C.培训活动对员工的学习提供了便利
D.培训没有任何限制
E.以上说法都不对 -
多项选择题
对企业培训收益的评价方法是（）。
A.收益直接计算法
B.数学模型法
C.定性分析法
D.收益的间接计算法
E.其他方法
