单项选择题
考评者通常会根据所获得的关于被考评者的最初信息来评价其工作绩效的好坏，之后与最初判断相吻合的信息就容易被接纳，而相反的信息往往容易被忽略不计。这描述的是绩效考评的（）
A.晕轮效应
B.近因效应
C.居中趋势
D.首因效应
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与培训效果和工作表现是直接相关的是员工的（）
A.态度
B.效率
C.行为
D.信念 -
单项选择题
现代员工培训的一种流行趋势是（）
A.公司大学
B.远程培训
C.校企联合
D.外包 -
单项选择题
实施深度素质培训，首先是（）
A.培训内容的确定
B.培训计划的制定
C.培训理念的更新
D.培训人员的确定
