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判断题
员工违规所得不正当利益,应全部予以收回。员工因违规给邮储银行或集团公司造成财产损失的,应依法承担赔偿责任。
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判断题
恶意违反审查审批规定,授意、诱导、干预或阻挠他人独立发表审查或审批意见的,给予警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。
判断题
违反贷款调查规定,缺失房地产估值(评估)报告原件、抵押人谈话记录或承租人承诺函原件等材料的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分,或解除劳动合同。
判断题
采用(或教唆客户采用)变通方式,或人为隐瞒关键信息,或帮助借款申请人进行虚假、误导性陈述,规避贷款条件申请贷款的行为,违反了营销和受理规定,情节严重的,给予警告至降级处分。
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