欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
>
二级人力资源(综合练习)
搜题找答案
判断题
基于工作性质,职能部门的关键绩效指标中,定量指标较多,但可以设置一些定性指标。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
通过价值树分解获取指标的好处是可以明确企业最关键的价值驱动因素,并明确主要负责部门及岗位。
判断题
企业必须识别目前标杆,并在所有的经管领域都运用标杆管理。
判断题
标杆管理的导入时机取决于领导战略前瞻性的程度,只要具备导入的坚定决心,宜从速。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题