单项选择题
根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向是:()
A.命令型向说服型
B.参与型向说服型
C.说服型向授权型
D.参与型向命令型
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
网络型组织是利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构,它适用于什么样的组织?()
A.刚开业的制造业企业
B.财力有限的小型企业
C.大型企业集团
D.以上都适用 -
单项选择题
现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时 间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种()
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人 -
单项选择题
控制工作中,评估和分析偏差信息时,首先要:()
A.判别偏差产生的主要原因
B.判别偏差的严重程度
C.找出偏差产生的确切位置
D.找出偏差产生的责任人
