相关考题
-
单项选择题
以灌输理念能力为主，参训人数少，采用短期密集的方式，运用讨论学习方法的人力资源开发对象是（）
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.普通职员
D.工人 -
单项选择题
管理者倾向的人力资源开发内容是（）
A.知识开发与素质开发
B.知识开发与技能开发
C.技能开发与素质开发
D.能力开发与素质开发 -
单项选择题
组织开发中的第二个层次是（）
A.技能开发
B.素质开发
C.能力开发
D.知识开发
