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多项选择题
人力资源规划的制定原则包括（）
A.目标性原则
B.系统性原则
C.适应性原则
D.协调性原则
E.封闭性原则 -
多项选择题
人力资源管理的职能包括（）
A.获取
B.整合
C.保持和激励
D.控制与调整
E.开发和发展 -
多项选择题
人力资源的特征是（）
A.能动性
B.不可剥夺性
C.生物性
D.时代性
E.时效性
F.连续性
