不同文化区域内的企业其组织形式也大相径庭，例如在（）文化氛围中，企业产品线战略通常比较专一，组织形式和内部协调相对简单，因此当企业集团实行跨区域经营及跨文化运作时，其组织结构需要做相应的调整，从而带动组织创新。

A.灵活的有机式组织结构对组织创新有着正面的影响
B.富足的组织资源是实现组织创新的重要基础
C.多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍
D.完善的层级管理对组织创新有着正面的影响

A.深度会谈与商讨
B.鼓励团队面对现实，解决冲突和习惯性防卫
C.不断地进行实习演练
D.不断地相互质疑与审视

A.对复杂问题要有深入的思考和理解
B.团队学习动力强劲
C.需要有创新的、协调的行动
D.团队成员对其他成员起作用