单项选择题

甲公司2010年12月21日购入某生产用机器设备，取得的增值税专用发票上注明的价款为720万元，增值税税额为122.4万元，没有发生其他相关税费，购入当日即达到预定可使用状态。
会计处理时预计使用年限为8年，预计净残值为20万元，采用双倍余额递减法计提折旧。税法认定的预计使用年限为5年，预计净残值为0，按照年限平均法计提折旧。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题

2012年12月31日该固定资产的计税基础为（）万元。

A.576
B.432
C.720
D.405

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单项选择题
2012年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权在2016年12月31日之前行使完毕。甲公司在2012年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，税法规定实际支付时可税前扣除。2012年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。

A.500
B.-500
C.0
D.250
问答题
A公司为B公司的母公司，经股东大会批准，A公司2012年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：A公司向其子公司B公司80名管理人员每人授予100份股票期权，行权条件为B公司2012年度实现的净利润较前1年增长12%；截至2013年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率大道14%；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权可以从A公司获得相当于行权当日B公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。 B公司2012年度实现的净利润较前1年增长10%，本年度没有管理人员离职。该年年末，A公司预计B公司截止2013年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率将达到14%，未来1年将有8名管理人员离职。 2013年10月20日，A公司经董事会批准取消原授予B公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿持有现金股票增值权且尚未离职的B公司管理人员共计200000元。2013年年初至取消股权激励计划前，B公司有5名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值如下：2012年1月1日为21元；2012年12月31日为24元；2013年10月20日为25元。要求：（1）判断A公司和B公司应当分别作为何种方式的股份支付进行账务处理。（2）计算2012年因该股份支付协议合并财务报表中确认的长期股权投资，管理费用，资本公积的金额。（3）编制2013年10月20日A公司和B公司有关取消股权激励计划的相关会计分录，同时编制A公司合并财务报表与该业务相关的消分录。（答案中的金额单位用元表示）
问答题
计算题： 2012年1月1日，经股东大会批准，大海上市公司(以下简称大海公司)与其100名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定： ①大海公司向100名高级管理人员每人授予1万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起在公司连续服务满3年，且大海公司3年平均净利润增长率达到20%； ②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内，以每股15元的价格购买大海公司1股普通股股票，超过行权期未行权的股票期权将失效。大海公司估计授予日每股股票期权的公允价值为21元。2012年至2015年，大海公司与股票期权有关的资料如下：（1）2012年，大海公司有4名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为25%。该年年末，大海公司预计未来2年将有4名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到21%；每股股票期权的公允价值为24元。（2）2013年，大海公司有2名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为25%。该年年末，大海公司预计未来1年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到23%；每股股票期权的公允价值为27元。（3）2014年，大海公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为20%。该年年末，每股股票期权的公允价值为25元。（4）2015年1月，大海公司自市场回购本公司股票100万股，共支付款项2000万元，作为库存股待行权时使用。（5）2015年3月，94名高级管理人员全部行权，大海公司共收到款项1410万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。要求：（1）计算大海公司2012年、2013年、2014年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。（2）编制大海公司回购本公司股票时的相关会计分录。（3）编制大海公司高级管理人员2015年行权时的相关会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）