进行事故致因研究是为了了解事故的发生发展机制更好的进行事故预防与控制。下列关于事故致因理论及应用该理论的安全管理方法及手段错误的是（）。

A.根据事故频发倾向理论，用人单位应针对求职人员的身体、智力、性格等进行严格筛选。
B.根据现代因果连锁理论，企业安全管理的中心是防止人的不安全行为和物的不安全状态。
C.根据能量意外释放理论，应控制能量或能量的载体来进行事故预防。
D.根据轨迹交叉理论，通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉来预防事故发生。