问答题
简答题
客观情况发生重大变化双方不能协商变更，单位解除合同给补偿吗？
【参考答案】
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议......
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