单项选择题
以培训目标为中心，课程设计应当遵循的过程顺序为（）①实施教学②形成性测验③反馈矫正④目标定向⑤平行性测验
A.①③②④⑤
B.④①②③⑤
C.④①②⑤③
D.④②①③⑤
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单项选择题
培训课程应达到的目标，由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的是（）
A.认知领域
B.情感领域
C.精神运动领域
D.技能领域 -
单项选择题
（）的结果评估的是测评者自己的观念变化，而不是参与测评人员的变化。
A.内省法
B.收益评估法
C.绩效评估法
D.笔试法 -
单项选择题
定性评估法不包括（）。
A.目标评估法
B.关键人物评估法
C.比较评估法
D.收益评估法
