职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理（）。

A.与用人单位解除劳动关系
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位分别以其解除和终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人36个月、33个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。