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单项选择题
人力资源管理中的同素异构原理强调的是（）。
A.人力资源的素质
B.人力资源的互补性
C.人力资源的优化配置
D.人力资源的动态管理 -
单项选择题
根据行为科学理论，一个人的工作表现可以看作是（）。
A.态度和技能的乘积
B.态度和环境的乘积
C.能力和激励的乘积
D.能力和条件的乘积 -
单项选择题
人力资源的质量开发中投资最少、见效最快的是（）。
A.招聘
B.保持
C.有效使用
D.培训和继续教育
