相关考题
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单项选择题
胜任特征的应用起源于（）。
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪60年代 -
单项选择题
对工作内容提供一种非常彻底的描述，对培训的绩效评估非常有用的，对于员工必备条件的描述也并不理想的是（）。
A.职能工作分析方法
B.通用技能
C.适应性技能
D.职能工作分析框架 -
单项选择题
人能够将事、人和信息有机结合在在一起，虽然受个人偏好和个人能力的影响，联系的程度存在的差异被称为（）。
A.通用技能
B.特定工作技能
C.适应性技能
D.联系技能
