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单项选择题
以下哪类问题尽量不要在面试中应用？（）
A、假设性问题
B、引导式问题
C、压迫式问题
D、开放类问题 -
单项选择题
无领导小组面试中只需设置什么即可？（）
A、评分的方向
B、评分的标准
C、评分的等级
D、具体的分数 -
单项选择题
根据行为化理论，我们是否可以根据一个人过去的表现来推测他的未来？（）
A、不可以
B、可以
C、有的时候可以
D、根本毫无关系
