相关考题
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单项选择题
业绩考核法适用一些（）评价中可采取这种方法。
A.初级工
B.中级工
C.高技能人才
D.高级工 -
单项选择题
口试法是考、评双方直接对话，从而对认定对象（）和（）进行考评的方式。
A.理论知识；技能能力
B.理论知识；口试能力
C.笔试能力；技能能力
D.综合能力；技能能力 -
单项选择题
仿真操作法适用作业安全因素限制的职业的技能考评，有支持（）软件运行的计算机设备、场地。
A.仿真操作
B.实际操作
C.设备操作
D.安全操作
