欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源管理综合练习
搜题找答案
判断题
最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
通过申请表可以收集到应聘者背景和现在情况的有关信息,企业设计申请表的主要目的是要对应聘者做深层次的了解。
判断题
人员选拔是企业人员招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的环节。
判断题
招聘实施阶段是整个招聘活动的核心,是最关键的一环。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题