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单项选择题
认为工人数“社会人”而不是“经纪人”的雇主管理理论是（）
A.古典管理理论
B.行为科学理论
C.系统管理理论
D.权变理论 -
单项选择题
德国在雇主身份认定时所考虑的最关键标准是（）
A.组织标准
B.经济标准
C.控制标准
D.执行标准 -
单项选择题
更强调企业所有权的雇主概念是（）
A.经营者
B.企业主
C.用人单位
D.企业家
