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多项选择题

化解组织创新的阻力的策略有()

    A.教育与沟通
    B.参与创新
    C.促进与支持
    D.谈判或交易
    E.舆论宣传

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    组织创新的内部动力包括()

    A.组织成员的创新意识
    B.组织内部结构的变化
    C.组织成员的裁减
    D.组织内部管理方式的调整
    E.组成成员的更新

  • 多项选择题
    组织创新的原则包括()

    A.提高组织核心能力的原则
    B.灵活性与应变性原则
    C.扁平化原则
    D.减少创新成本原则
    E.有效沟通原则

  • 多项选择题
    组织创新的意义包括()

    A.完善组织结构
    B.优化组织管理功能
    C.促进组织的社会心理氛围和谐
    D.促进人员配置
    E.提高组织效能

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