单项选择题
下列关于绩效评价误差的危害叙述错误的是（）
A.对员工的工作积极性、工作满意度以及敬业度产生不良影响
B.会使绩效改进失去正确的方向
C.与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响
D.制定的政策可以很好的执行
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单项选择题
（）对员工的工作绩效评价是大多数工作绩效评价制度的核心。
A.下级评价
B.同事
C.直接主管
D.自我评价 -
单项选择题
下列不属于管理者需要沟通的内容是（）
A.员工目前的工作完成情况
B.必须从员工那里得到哪些信息
C.必须提供给员工哪些信息和资源
D.必须向上级提供哪些信息 -
单项选择题
绩效目标的确定是（）的起点。
A.绩效评价
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效实施
