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单项选择题
薪酬体系设计的起点是（）
A.工作计划
B.人员配备
C.职位评价
D.业绩 -
单项选择题
传统工资形式是（）
A.职位工资制
B.资历工资制
C.知识工资制
D.结构工资制 -
单项选择题
双因素理论是（）提出来的
A.罗斯
B.马斯洛夫
C.海德
D.赫茨伯格
