相关考题
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单项选择题
（）是分析企业各类不同人员的构成是否合理，需要做何调整。
A.人员数量的分析
B.人员类别的分析
C.人员素质的分析
D.年龄结构的分析 -
单项选择题
（）是分析现有人员数量是否与企业现有的工作量或业务量相适应。
A.人员数量的分析
B.人员类别的分析
C.人员素质的分析
D.年龄结构的分析 -
单项选择题
升降职原因属于人力资源信息中哪方面信息？（）
A.工作执行评价
B.工作经历
C.服务与离职资料
D.工作态度
