单项选择题
面试官一般容易强调应聘者的负面材料,这是指()
A.主考官对应聘者的印象容易由好变坏
B.主考官对应聘者的印象容易由坏变好
C.应聘者同样程度的优点和缺点,主考官会强调其优点
D.应聘者同样程度的优点和缺点,主考官会忽视其缺点
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单项选择题
以下哪项不属于面试的发展趋势?()
A.形式多样化
B.内容全面化
C.程序规范化
D.被测内行化 -
多项选择题
素质测评标准体系及其分数等级、评语,在素质测评过程中,是充当一种价值等价物的作用,它一般由()等三个要素组成。
A.要素
B.标记
C.指标
D.标准
E.标度 -
多项选择题
DOL 系统把人员分析的内容以工作描述的形式表现出来,它认为标准的工作描述包含了()三个工作因子。
A.工作概况
B.工作能力
C.工作职责
D.工作任务
E.工作的量化
