相关考题
-
判断题
人力资源需求预测的方法包括统计法和推断法。 -
单项选择题
研究表明，在人的素质表现的总信息量中，言辞占（）。
A、7%
B、38%
C、55%
D、60% -
判断题
总量性失业也可以称为需求不足性失业。
