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中国式管理与管理思维
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判断题
管理的困难就是经常有变数。
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中西方的观念有时候是相反的,最明显的例子就是,西方人告诉你,不能骗别人;而中国人从来不说不能骗别人,而是说不要骗自己。
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中国式管理的根本理念是明哲保身。
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你要让一个人听你的话,最好的办法就是让他服从。
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