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多项选择题
提高面试效果的方法有（）
A. 避免与应聘者发生争论
B. 创造面试气氛
C. 注意倾听
D. 避免与招聘工作无关的问题
E. 避免首因、晕轮效因等 -
多项选择题
企业进行人员录用时应当遵循的原则有（）
A. 关注外形和仪表
B. 重视工作能力
C. 优先工作动机
D. 任职条件的实用性
E. 限制参加录用决策的人数 -
多项选择题
企业薪酬制度的类型有（）
A. 岗位工资制
B. 技能工资制
C. 结构工资制
D. 绩效工资制
E. 工持股制
