单项选择题
关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()
A.由单位单方向工作人员支付
B.工作人员在解除聘用合同时自身没有过错
C.对员工经济生活具有积极作用
D.工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
()指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员,都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。
A.公开
B.平等
C.民主
D.效率 -
多项选择题
投诉和举报的作用()
A.是事业单位人事监督的重要而有效的形式
B.克服用人上的不正之风
C.促进事业单位人事管理的规范性、公平性
D.提高人事管理水平 -
多项选择题
关于回避制度说法正确的有()
A.为避免人事活动产生不良影响
B.是事业单位人事管理的一项重要原则
C.涉及工作人员的切身利益
D.不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
