相关考题
-
多项选择题
员工招聘通常包括（）三个阶段。
A.分析
B.征召
C.筛选
D.聘用 -
多项选择题
招聘策略具体包括（）。
A.招聘地点的选择
B.招聘渠道或方法的选择
C.招聘时间的确定
D.招聘的宣传策略 -
多项选择题
情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在（）工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。
A.现实的
B.真实的
C.模拟的
D.多变的
E.逼真的
