相关考题
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单项选择题
产生绩效反差的主要原因是（）
A、员工定位不合理
B、合作障碍
C、互相推诿
D、互相排斥 -
单项选择题
（）是团队合作的最高境界。
A、团队精神
B、个性飞扬
C、协同合作
D、凝聚力 -
单项选择题
自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。
A、领导
B、领导团队
C、成员
D、领导集体
