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人员测评中常用的方法主要有次数分布分析、（）、（）和相关分析。 -
填空题
测量是评定的（），评定是测量的（）。 -
单项选择题
用文字评述每个要素的不同等级的测评标准是（）。
A.量表式标准
B.分段式标准
C.对比式标准
D.评语式标准
