单项选择题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略，（）是一种高度合作且不武断（不坚持己见）的冲突管理策略。
A.竞争策略
B.回避策略
C.合作策略
D.迁就策略
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单项选择题
对（）企业文化培训的重点在于形成统一的企业文化理念，提升思想水平、思维能力、决策能力和领导能力等。
A.高层领导人员
B.中层管理人员
C.普通员工
D.企业全体员工 -
单项选择题
企业制定的新战略与原有的企业文化（）时，需要从企业价值观念、企业精神等核心要素入手，重新对企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等整体结构重新构建，以适应新的战略，保证新战略的成功实施。
A.一致
B.核心一致
C.部分不一致
D.很不一致 -
单项选择题
“铁人精神”是企业精神的一种完美的诠释，在其企业精神培育过程中，是利用了哪一种培育方式？（）
A.规范行为体现精神
B.举办主题活动展现精神
C.利用形象朔造精神
D.虚化人物打造精神
